Fondazione Cortina, in un’ottica di rafforzamento del team di lavoro in funzione dei Grandi Eventi Sportivi internazionali in programma sul territorio di Cortina d’Ampezzo nella stagione 2025/26, è alla ricerca di alcuni profili da inserire nell’ambito operations, con particolare focus sulle seguenti aree operative:
- event management, per la gestione delle funzioni operative essenziali all’interno delle sedi di gara, a supporto diretto degli Event General Manager; si richiede esperienza pregressa documentabile in eventi sportivi di carattere internazionale in ruoli di responsabilità: posizioni a partire da inizio ottobre 2025 fino a fine marzo 2026
- logistica, per la gestione delle merci, delle attrezzature e degli arredi relativi agli eventi organizzati: posizioni a partire da inizio novembre 2025 fino a fine marzo 2026
- trasporti & mobilità, per la gestione dei piani di traffico, dei parcheggi e delle flotte necessarie agli eventi: posizioni a partire da inizio gennaio 2026 fino a fine marzo 2026
- accrediti e uniformi, per la gestione del processo di accreditamento e consegna delle divise ufficiali ai partecipanti: posizioni a partire da inizio dicembre 2025 fino a marzo 2026
- workforce, per la gestione operativa del personale a supporto dell’evento, posizioni a partire da inizio dicembre 2025 fino a fine febbraio 2026
- media operations, per la gestione di giornalisti, fotografi ed emittenti televisive all’interno delle sedi di gara: posizioni a partire da inizio gennaio 2026 fino a metà marzo 2026
- sport workforce, per la gestione degli allestimenti tecnici e della gestione delle competizioni per gli sport dello sci alpino, snowboard, curling e bob, skeleton e slittino: posizioni a partire da inizio gennaio 2026 fino a metà marzo 2026
- tecnologia, per la gestione della pianificazione e implementazione delle soluzioni tecnologiche negli eventi e per la gestione dei risultati delle competizioni sportive: posizioni a partire da inizio ottobre 2025 fino a fine marzo 2026
Ai candidati si richiedono le seguenti skills:
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) e dei principali applicativi software (word, xls, ppt)
- attitudine e predisposizione al lavoro in squadra, capacità di lavorare per obiettivi e scadenze definite
- gradita esperienza pregressa nel mondo degli eventi oppure all’interno di progetti complessi
- conoscenza del territorio di Cortina d’Ampezzo e Cadore, per pregresse esperienze lavorative o per residenza in loco
È fondamentale la disponibilità di alloggio proprio entro i 30 minuti di auto da Cortina d’Ampezzo (non sono previsti contributi all’alloggio).
Se interessati, si prega di mandare il proprio CV all’indirizzo job@fondazionecortina.com, specificando nell’oggetto “Candidatura EDE Cortina – operations”.
Fondazione Cortina ha l’obiettivo di favorire un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo parità di opportunità a tutte le persone (L.903/77).
